2016.07

昨日は、HR領域でビジネスを展開している友人とご飯だったのですが、『2-6-2の法則』の法則というものを教えてもらいました。『2-6-2の法則』とは、組織には社員が以下の割合で存在しているというもの。上位2割・・・実質生産性が高く、積極的に優れた優秀な層中位6割・・・上位にも注意...

良く「攻めの広報」「守りの広報」みたいな言い方しますよね。先日、「ベンチャー企業の法務部」という内容で弊社の法務担当を取材して頂いたのですが、その後上司と「うちって攻めの法務」だよねみたいな会話をしました。インタビューが進めば進むほど、本当にそれを感じました。うちの法務は、法務チ...